Xu hướng "ôm việc" ở lao động trẻ

Pv - 26/10/2025 20:08 (GMT+7)

Nếu "nhảy việc" là một thực trạng phổ biến với lao động trẻ thì giờ đây, đang có một xu hướng ngược lại. Khi mà càng về cuối năm, tình trạng thiếu việc làm mới và thị trường lao động khó lường, thì nhiều lao động lại lựa chọn "Job hugging" hay còn gọi là ôm việc. Đây là hiện tượng nhân viên bám chặt lấy công việc hiện tại, không phải vì hài lòng mà vì sợ bị sa thải hoặc không có cơ hội ở nơi khác. Điều này có thể đem đến rủi ro cho các doanh nghiệp, đó là đội ngũ đông đủ về mặt con số nhưng lại suy giảm về mặt chất lượng.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bình luận không đăng nhập

Bạn không thể gửi bình luận liên tục.
Xin hãy đợi 60 giây nữa.