Quyền của người lao động sẽ tăng ra sao từ ngày 1/1/2021?

Sự kiện và Bình luận

23/11/2019 15:30 GMT+7

VTV.vn - Người lao động sẽ có nhiều quyền hơn và chủ động hơn trong việc bảo vệ lợi ích của chính mình thông qua thương lượng, thỏa ước lao động tập thể kể từ ngày 1/1/2021.

Bộ Luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua vào ngày 20/11/2019, trong đó, có 16 điểm mới đối với người lao động và người sử dụng lao động. Tổ chức Lao động quốc tế đánh giá đây là tiến bộ quan trọng của Việt Nam khi đưa ra khuôn khổ pháp luật tiệm cận hơn với các tiêu chuẩn lao động quốc tế, cải thiện đáng kể vấn đề việc làm và quan hệ lao động, tạo nên nền tảng vững chắc cho hội nhập quốc tế và thương mại công bằng.

Sau khi Bộ luật có hiệu lực thi hành từ 1/1/2021, người lao động sẽ có nhiều quyền hơn và chủ động hơn trong việc bảo vệ lợi ích của chính mình thông qua thương lượng, thỏa ước lao động tập thể.

Cùng bình luận về vấn đề này trong chương trình Sự kiện & Bình luận phát sóng ngày 23/11/2019 có sự xuất hiện của 2 vị khách mời là TS Nguyễn Thanh Bình, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ LĐ-TB&XH và PSG. TS Vũ Quang Thọ, Nguyên Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn. 

Mời độc giả quan tâm theo dõi qua VIDEO:

Sự kiện và bình luận - 23/11/2019

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!

Tin liên quan

Một số điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi

Một số điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi

VTV.vn - Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam và đủ 60 tuổi đối với nữ.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bình luận không đăng nhập

Bạn không thể gửi bình luận liên tục.
Xin hãy đợi 60 giây nữa.