Quốc hội đang tiến hành giám sát "Việc thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2016" tại nhiều địa phương. Kết quả giám sát bước đầu tại Hà Nội cho thấy, việc đẩy mạnh giao quyền tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập đang đem lại kết quả thiết thực. Chủ trương này đã tiết kiệm được đáng kể ngân sách Nhà nước để chi cho tiền lương ở khu vực này.
Bệnh viện Tim Hà Nội không những đã khẳng định được uy tín trong lĩnh vực điều trị tim mạch mà còn là điểm sáng về mô hình tự chủ tài chính hoàn toàn, tức không nhận ngân sách hàng năm của thành phố từ hơn 10 năm nay. Trong số hơn 600 cán bộ, nhân viên ở bệnh viện này, chỉ duy nhất có giám đốc là công chức.
Tương tự, ở trường trung học phổ thông Phan Huy Chú, quận Đống Đa, Hà Nội, mô hình "tự chủ tài chính" buộc nhà trường phải ưu tiên, lựa chọn giáo viên có tay nghề cao.
Tại phiên giám sát của Quốc hội về việc thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước diễn ra sáng nay (29/3), Hà Nội khẳng định sẽ tiếp tục đẩy mạnh giao quyền tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập. Bởi chỉ tính riêng trong lĩnh vực giáo dục, y tế, Hà Nội có tới hơn 125.000 biên chế. Nếu dùng hoàn toàn ngân sách để trả lương sẽ là một con số rất lớn.
Không chỉ tiết kiệm ngân sách nhà nước, việc chuyển các đơn vị sự nghiệp sang hoạt động theo mô hình doanh nghiệp "lời ăn lỗ chịu" đòi hỏi các đơn vị này phải nâng cao chất lượng dịch vụ. Chất lượng lúc này thực sự là vấn đề "sống còn", không chỉ là những khẩu hiệu mang tính hình thức.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!
Bình luận (0)