Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu thích ứng với quá trình già hóa dân số, tăng giờ làm thêm trong một năm, hoàn thiện chính sách tiền lương tối thiểu là những nội dung được thảo luận trong phiên họp đầu tiên của Ban soạn thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) do Bộ LĐ-TB&XH chủ trì hôm nay (16/8).
Theo Bộ Luật Lao động (sửa đổi), dự kiến từ 1/1/2021, cứ mỗi năm tăng 3 tháng tuổi nghỉ hưu đối với nam, tăng 4 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi. Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu nhằm thích ứng tình hình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đặc biệt cân đối Quỹ Bảo hiểm xã hội trong dài hạn, thu hẹp dần khoảng cách về giới trong quy định tuổi nghỉ hưu. Đối với những ngành nghề đặc biệt, người lao động được quyền nghỉ hưu sớm, hoặc muộn hơn 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu chung.
Ngoài ra, dự thảo cũng quy định tăng số giờ làm thêm trong 1 năm để đảm bảo sự linh hoạt cho người sử dụng lao động, tăng năng lực cạnh tranh về thị trường lao động so với các quốc gia trong khu vực. Bộ LĐ-TB&XH sẽ triển khai thu thập ý kiến của người lao động, các ban ngành, đoàn thể trước khi trình Quốc hội cho ý kiến vào tháng 5/2019.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!
Bình luận (0)