Chương trình mới được điều chỉnh, mang lại lợi ích lớn hơn cho người lao động nước ngoài. Điều này được kỳ vọng sẽ giúp Nhật Bản thu hút thêm được nhiều lao động để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong nước.
Theo báo cáo của Ủy ban Chuyên gia của Chính phủ Nhật Bản, chương trình thực tập sinh kỹ năng sẽ được đổi tên thành chương trình đào tạo lao động. Về cơ bản, phía Nhật Bản sẽ tiếp nhận lao động nước ngoài và đào tạo chuyên môn, kỹ thuật và cũng đòi hỏi người lao động nước ngoài phải đáp ứng điều kiện chuyên môn ở một mức độ nhất định như trong chăm sóc điều dưỡng, xây dựng và nông nghiệp.
(Ảnh: Nikkei Asia)
Theo chương trình mới, người lao động sẽ được phép chuyển công ty, điều kiện là phải chuyển đến công ty có cùng lĩnh vực. Cùng với đó, người lao động phải làm việc ít nhất một năm và đạt được trình độ tiếng Nhật nhất định. Ngoài ra, để giảm áp lực chi phí cho người lao động muốn sang Nhật Bản làm việc, chương trình mới cũng yêu cầu phía tiếp nhận lao động phải chia sẻ một phần chi phí liên quan đến đi lại, ăn ở và đào tạo.
Dự kiến, Ủy ban Chuyên gia của Chính phủ Nhật Bản sẽ đệ trình báo cáo lên Bộ Tư pháp nước này để xem xét trong tuần này.
Theo đánh giá của các nghiệp đoàn tại Nhật Bản, việc thu hút lao động đến Nhật Bản ngày càng khó khăn, đặc biệt khi tỷ giá đông Yen đang ở mức thấp. Do đó, việc cải thiện điều kiện làm việc như thay đổi chương trình thực tập sinh được kỳ vọng sẽ thu hút thêm nhiều lao động nước ngoài đến Nhật Bản để bù đắp sự thiếu hụt lao động trong nước.
Bình luận (0)