Trong bối cảnh công nghệ trí tuệ nhân tạo AI đang len lỏi vào mọi khía cạnh của công việc thì hiểu biết về AI đang nhanh chóng trở thành một trong những năng lực cốt lõi được nhà tuyển dụng tìm kiếm. Đây là một trong những chủ đề được truyền thông ở Mỹ gần đây phản ánh.
Theo Washington Post, vài tháng trở lại đây, AI bắt đầu xuất hiện trong các mô tả công việc, ngay cả với những vị trí không mang tính kỹ thuật. Kỹ năng AI không chỉ xuất hiện trong các vị trí như kỹ sư, mà còn được đưa vào mô tả công việc cho của người viết nội dung, chiến lược gia kinh doanh và trợ lý hành chính.
Tạp chí Forbes còn dẫn một kết quả khảo sát mới đây cho thấy, trên 80% quản lý coi các kỹ năng liên quan đến AI là ưu tiên hàng đầu trong tuyển chọn ứng viên. Khiến kỹ năng này trở thành một trong những năng lực hot nhất trong năm 2025.
Cũng theo Washington Post, hiện vẫn chưa có một tiêu chuẩn toàn cầu nào về kỹ năng AI. Thành thạo AI trong mắt nhà tuyển dụng giờ rất đa dạng. Có khi yêu cầu chỉ cần sẵn sàng học hỏi, cho đến việc đã có kinh nghiệm thực tế hoặc kế hoạch áp dụng AI vào công việc.
Tạp chí Forbes thì nêu rõ hơn. Thành thạo AI không chỉ cần hiểu biết cơ bản về cách nó vận hành, mà còn phải biết sử dụng đúng thời điểm, đúng cách. Và cũng phải nhận thức rõ về những giới hạn của AI. Phải biết kiểm chứng kết quả mà AI đưa ra. Nhưng không thể chờ đến khi có tiêu chuẩn rồi mới đào tạo. Ngay tại Mỹ, chính phủ nước này đã sớm ban hành chiến lược và cả phân bổ nguồn lực để đào tạo kỹ năng AI cho lực lượng lao động, ngay từ khi còn ngồi ghế nhà trường.
Có thể thấy AI sẽ sớm trở thành tiêu chuẩn kỹ năng mới trong thị trường lao động. Nhưng người lao động không cần trở thành chuyên gia về AI. Mà nên biết ứng dụng công nghệ này vào thực tế đời sống và công việc thường ngày. Mỗi bước nhỏ hôm nay là nền tảng để không bị bỏ lại phía sau ngày mai.
Bình luận (0)