Nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này do chính sách một con của chính phủ Trung Quốc đã được áp dụng suốt 3 thập kỷ qua. Khi số lượng lao động ngày một giảm, người đứng đầu các nhà máy gặp nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng.
Cụ thể, tại thành phố Đông Quản với số lượng các khu công nghiệp nhiều hơn cả các tòa nhà văn phòng, khu nhà ở, các chủ lao động rất khó tìm được lao động. Ở nhiều nhà máy, các ông chủ chỉ kiếm được một nửa số lao động mà họ cần.
Các chủ lao động tìm mọi cách giữ chân người lao động, tăng lương lên mức cao hơn nhiều so với con số 1.310 nhân dân tệ tương đương 210 USD/tháng. Có nhà máy nâng lương lên gấp 3 lần mức lương tối thiểu, xây nhà ở cho công nhân, đóng lương hưu, bảo hiểm đầy đủ mà thậm chí chỉ tuyển được 40% lao động họ cần.
Bình luận (0)