Liên minh các trường đại học thúc đẩy đào tạo nhân lực chiến lược thực thi Nghị quyết 57

Diễn đàn "Phát triển xung lực mới cho quốc gia" và Lễ ra mắt Liên minh nhân lực chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW đã diễn ra tại Hà Nội với sự tham gia của đại diện các bộ, ban, ngành, các trường đại học, tổ chức nghiên cứu và doanh nghiệp. Sự kiện do Tập đoàn FPT chủ trì tổ chức, nhằm thúc đẩy chiến lược đào tạo nguồn nhân lực phục vụ chương trình chuyển đổi số quốc gia.

Nghị quyết 57-NQ/TW do Bộ Chính trị ban hành năm 2024 xác định khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực đột phá để phát triển đất nước. Trong đó, phát triển nguồn nhân lực - đặc biệt là lực lượng có năng lực tổ chức và thực thi chuyển đổi số - được coi là mục tiêu cốt lõi.

Phát biểu tại diễn đàn, ông Trương Gia Bình - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn FPT - nhấn mạnh: "Cuộc chiến hôm nay là cuộc chiến về tri thức, công nghệ và đặc biệt là nhân lực AI." Ông cho rằng, nếu như năm 1945 cần bình dân học vụ, thì hiện nay mỗi người dân cần tiếp cận công nghệ và trí tuệ nhân tạo để bắt kịp sự thay đổi toàn cầu. "Thế hệ trẻ có kỹ năng công nghệ và tư duy sáng tạo sẽ là lực lượng quyết định giúp Việt Nam gia nhập cộng đồng quốc tế," ông nói.

Tại diễn đàn, nhiều chuyên gia đã nêu hiến kế về chiến lược phát triển nhân lực cho giai đoạn tới. Tọa đàm "Phát triển xung lực mới cho quốc gia: Nhân lực thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW" quy tụ đại diện từ Viện Kinh tế - Xã hội và Môi trường (Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh), Ban Nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân (Ban IV), VietinBank, VINASA, Trường Đại học FPT cùng một số tổ chức khác. Các đại biểu thống nhất rằng, để thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW hiệu quả, cần khẩn trương chuẩn bị một đội ngũ có chuyên môn vững vàng, tư duy đổi mới và năng lực thích ứng với công nghệ mới, đặc biệt là AI.

Một điểm nhấn quan trọng tại sự kiện là lễ ký kết thành lập Liên minh nhân lực chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW với sự tham gia của 5 trường: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Kỹ thuật mật mã, Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Đại học Công nghệ - ĐH Quốc gia Hà Nội, và Trường Đại học FPT. Liên minh hướng đến mục tiêu phối hợp đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao tri thức, góp phần hình thành lực lượng nhân lực chất lượng cao cho quá trình chuyển đổi số quốc gia.

Bên cạnh đó, Trường Đại học FPT cũng công bố chương trình đào tạo lực lượng dự bị chiến lược với 8 khối kiến thức bổ trợ như: quản lý nhà nước và hành chính công, quản trị dữ liệu và an toàn thông tin, quản trị đổi mới và quản lý dự án… nhằm trang bị cho sinh viên khả năng tham gia trực tiếp vào các chương trình chuyển đổi số quy mô lớn trong và ngoài khu vực công.

Đại diện doanh nghiệp, ông Nguyễn Văn Khoa - Tổng Giám đốc FPT - nhận định rằng Nghị quyết 57-NQ/TW mở ra cơ hội phát triển nhân lực công nghệ từ sớm. Theo ông, các doanh nghiệp nên đưa các bài toán thực tiễn vào chương trình đào tạo để sinh viên hiểu rõ vai trò của mình trong tương lai. FPT cũng kêu gọi các doanh nghiệp cùng tham gia Liên minh để mở rộng quy mô và phạm vi triển khai. Mục tiêu được đặt ra là đến năm 2045, Việt Nam có thể hình thành đội ngũ nhà quản trị và nhà khoa học có khả năng cạnh tranh toàn cầu.

Về phía lĩnh vực tài chính - ngân hàng, đại diện VietinBank cũng chia sẻ về định hướng xây dựng đội ngũ nhân lực có kiến thức vững về trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây và an ninh mạng - những yếu tố quan trọng trong chuyển đổi số ngành ngân hàng.

Sự kiện khép lại với thông điệp chung từ đại diện các bên: nguồn nhân lực là yếu tố then chốt trong tiến trình chuyển đổi số quốc gia. Việc thực hiện hiệu quả Nghị quyết 57-NQ/TW đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa Nhà nước, cơ sở giáo dục và doanh nghiệp trong việc đào tạo, chuẩn hóa và phát triển lực lượng lao động thích ứng với thời đại số.