Tăng phí thị thực H-1B ảnh hưởng tới ngành công nghệ Mỹ

Chính phủ Mỹ mới đây đã nâng phí đối với thị thực lao động tạm thời H-1B lên mức 100.000 USD cho mỗi đơn xin cấp mới. Theo Nhà Trắng, chính sách này nhằm "tạo sân chơi bình đẳng cho lao động Mỹ", vốn bị cạnh tranh bởi nguồn lao động nước ngoài có chi phí thấp hơn. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp và chuyên gia lo ngại, rào cản này có thể ảnh hưởng lớn đến khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp Mỹ, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ.

Thị thực H-1B từ lâu đã là công cụ để các tập đoàn Mỹ thu hút kỹ sư phần mềm, chuyên gia tài chính và tư vấn quốc tế. Các công ty sử dụng nhiều thị thực này nhất có thể kể đến Amazon, Microsoft, Meta, Apple. Theo Financial Times, trong năm ngoái, Mỹ đã cấp mới 141.000 thị thực loại này và với mức chi phí 100.000 USD, các doanh nghiệp sẽ tiêu tốn 14 tỷ USD/năm cho việc tuyển dụng nhân sự nước ngoài.

Sự thay đổi chính sách đang gây xáo trộn lớn trong cộng đồng người lao động nước ngoài tại Mỹ, khiến các công ty công nghệ, tài chính lo ngại về chi phí và nguồn nhân lực tương lai. Một số chuyên gia cảnh báo chính sách sẽ thu hẹp dòng nhân tài toàn cầu vào Mỹ, làm giảm năng lực cạnh tranh của ngành công nghệ và nền kinh tế.

Ông Kent Kedl - Nhà sáng lập, Công ty tư vấn Blue Ocean nhận định: "Tôi nghĩ việc mất đi những nhân tài, từ sinh viên, học giả cho đến những nhà khoa học nghiên cứu, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ là tổn thất lớn cho Mỹ. Mỹ sẽ không thể giữ chân được họ lâu dài, và điều này sẽ dẫn đến những tác động tiêu cực trong dài hạn".

Ấn Độ là quốc gia có số lượng lao động được cấp thị thực H-1B nhiều nhất trong năm 2024, chiếm 71%, tiếp theo là Trung Quốc với 11,7%. Chính sách mới sẽ thu hẹp đáng kể cơ hội việc làm tại Mỹ của người lao động, nhưng mặt khác, có thể giúp các nước châu Á giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao.

Anh Sunil Rao - Người dân Ấn Độ nói: "Mức phí tăng, lên tới 100.000 USD cho đối với thị thực H-1B sẽ gây khó khăn cho sinh viên và người lao động Ấn Độ muốn làm việc tại Mỹ. Đó là một cú sốc lớn với những người làm trong lĩnh vực công nghệ. Tuy nhiên, tôi nghĩ điều này cũng tốt cho Ấn Độ vì nó có thể đảo ngược tình trạng chảy máu chất xám, khuyến khích mọi người ở lại làm việc trong nước".

Các chuyên gia dự đoán những hạn chế của chính phủ Mỹ đối với lao động nước ngoài, cũng có thể thúc đẩy những nhân tài hàng đầu của các nước châu Á và chính các công ty khởi nghiệp của Mỹ tìm đến một số quốc gia vùng vịnh như Các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất (UAE) hay Saudi Arabia. Tại đây, họ có thể tận dụng hệ sinh thái phát triển nhanh chóng, môi trường thân thiện cùng mức lương cạnh tranh và các quy định nhập cư đơn giản hơn.