Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh đưa ra giải pháp về việc thiếu giáo viên âm nhạc, mỹ thuật

Điều này khiến TP Hồ Chí Minh đối mặt với khoảng trống nhân lực trong việc triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới. Môn âm nhạc ở cấp tiểu học chỉ có 46 thí sinh đăng ký trên tổng số 180 chỉ tiêu. Ở bậc trung học cơ sở, nhu cầu là 223 giáo viên nhưng chỉ có 65 ứng viên dự thi. Với môn mỹ thuật, cấp tiểu học có 194 chỉ tiêu nhưng chỉ có 30 người đăng ký, còn cấp trung học cơ sở cần 235 giáo viên nhưng chỉ có 57 người dự tuyển. "Tỷ lệ tuyển dụng thực tế hiện không đạt 10% so với nhu cầu và tình trạng này đã diễn ra nhiều năm", ông Hiếu cho biết.

Nguyên nhân căn bản, theo Sở, là nguồn cung đào tạo quá nhỏ. TP Hồ Chí Minh chỉ có hai cơ sở chính đào tạo giáo viên là Trường Đại học Sư phạm và Trường Đại học Sài Gòn. Mỗi năm, ngành âm nhạc và mỹ thuật của hai trường này chỉ tuyển khoảng 20 sinh viên. Thực tế này đồng nghĩa với việc số lượng cử nhân nghệ thuật ra trường quá ít trong khi nhiều người tốt nghiệp lại chọn làm việc ở các lĩnh vực khác ngoài giáo dục.

Sở đã và đang đề xuất nhiều giải pháp nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên. Trước mắt, Sở kiến nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo xem xét tăng chỉ tiêu đào tạo cho các ngành âm nhạc và mỹ thuật tại hai trường đại học nói trên. Về trung hạn, thành phố sẽ đẩy mạnh chủ trương phát triển các trường STEM và trường nghệ thuật nhằm tạo nguồn học sinh năng khiếu, từ đó bổ sung đội ngũ giáo viên trong tương lai. Tuy nhiên, ông Hiếu lưu ý một rào cản quan trọng là quy định về chế độ tiền lương. Sở đã tham mưu UBND Thành phố về cơ chế thu hút nhân lực nhưng do vướng chế độ tiền lương hiện hành nên chưa thể triển khai cơ chế đặc thù cho nhóm giáo viên các môn nghệ thuật.

Một giải pháp mang tính thực tiễn khác là tận dụng nguồn nhân lực từ cộng đồng văn nghệ sĩ. Theo hướng dẫn mới của Bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao TP Hồ Chí Minh mời gọi văn nghệ sĩ, nghệ nhân tham gia giảng dạy tại trường phổ thông. Cách làm này vừa giúp tăng cường giáo dục kỹ năng và thẩm mỹ cho học sinh, vừa tạm bù đắp tình trạng thiếu giáo viên, đồng thời phù hợp với yêu cầu của Chương trình giáo dục phổ thông 2018. Tại kỳ họp thứ 4, HĐND TP Hồ Chí Minh khóa X, đại biểu Nguyễn Thị Việt Tú cũng nêu thực trạng này và đề nghị Thành phố có chính sách hỗ trợ, thu hút giáo viên âm nhạc và mỹ thuật cho các trường.

Theo thống kê TP Hồ Chí Minh hiện thiếu hơn 800 giáo viên các môn đặc thù như âm nhạc và mỹ thuật, cùng hơn 600 nhân sự cho các vị trí kế toán, văn thư, thư viện, y tế học đường, tư vấn tâm lý và công nghệ thông tin. Đây đều là những vị trí mang tính chuyên môn cao và khó tuyển.

Kỳ họp thứ 4, HĐND TP khóa X đã thông qua chính sách giao 1.928 chỉ tiêu hợp đồng để thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục.