Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh yêu cầu đẩy nhanh tiến độ chính sách cho người lao động sau hợp nhất

Tại Cuộc họp thường kỳ tình hình Kinh tế - Xã hội TP Hồ Chí Minh tháng 7, Giám đốc Sở Nội vụ Phạm Thị Thanh Hiền đã thông tin về tình hình giải quyết chế độ chính sách cho người lao động sau hợp nhất đơn vị hành chính.

Theo bà Hiền, hiện 15 cơ quan chuyên môn thuộc UBND Thành phố có tổng cộng 6.316 công chức. Trong đó, có 612 công chức từ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và tỉnh Bình Dương (trước đây) được điều động đến làm việc tại TP Hồ Chí Minh (415 người thường xuyên, 197 người luân phiên). Bên cạnh đó, 1.057 công chức đang làm việc trực tiếp tại các trung tâm hành chính ở Bà Rịa - Vũng Tàu (532 người) và Bình Dương (525 người).

Đối với chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP, đã có 3.867 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc (khối Đảng, Đoàn thể: 447; khối chính quyền: 3.420).

"Ngày 1/8/2025, Bộ Chính trị đã ban hành Quyết định 183, yêu cầu hoàn tất giải quyết chế độ cho các đối tượng bị tác động trực tiếp trước ngày 31/8/2025. Sở Nội vụ cũng đang xây dựng đề án hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm cho CBCCVC, cán bộ không chuyên trách và người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính", bà Hiền thông tin thêm.

Phát biểu tại cuộc họp, Giám đốc Sở Xây dựng TP Hồ Chí Minh - Võ Hoàng Ngân - cho biết, sau ngày 1/7, Sở đã được UBND Thành phố giao nhiệm vụ nghiên cứu bố trí nhà ở công vụ cho cán bộ, công chức không có phụ cấp chức vụ khi điều động, luân chuyển công tác giữa TP Hồ Chí Minh, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu (trước đây). Sở Xây dựng đã rà soát, tham mưu về chế độ hỗ trợ nhà ở và tiền hỗ trợ đi lại, song vẫn còn một số nội dung chưa rõ ràng. Dự kiến, các phương án cụ thể sẽ được trình UBND Thành phố trong tháng 8.

Nhấn mạnh tinh thần "vừa chạy vừa xếp hàng", Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh - Nguyễn Văn Được - yêu cầu các đơn vị không cầu toàn, mà phải nhanh chóng triển khai chính sách hỗ trợ. "Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh điểm chưa phù hợp, chúng ta sẽ kịp thời điều chỉnh, bổ sung để đảm bảo quyền lợi của người lao động".