Phú Thọ điều động gần 400 cán bộ công chức, viên chức từ tỉnh về cấp xã

Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Trần Duy Đông phát biểu tại Hội nghị.

Thực hiện các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về việc tăng cường năng lực về cấp xã, Tỉnh ủy Phú Thọ quyết định điều động, biệt phái gần 400 công chức, viên chức về công tác tại các xã, phường.

Theo Kế hoạch số 25/KH-TU ngày 19/9 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ, việc tăng cường điều động, biệt phái cán bộ được xác định là giải pháp quan trọng để bổ sung, kiện toàn đội ngũ cho cơ sở, bảo đảm hiệu lực, hiệu quả vận hành của chính quyền sau sáp nhập.

Chủ trường này nhằm khắc phục tình trạng thừa, thiếu cục bộ, nhất là tại những vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn sâu như công nghệ thông tin, chuyển đổi số, kế toàn, đất đai, xây dựng... Đây cũng là bước chuẩn bị quan trọng để kiện toàn mô hình chính quyền địa phương hai cấp sau hợp nhất, bảo đảm vận hành hiệu lực, hiệu quả.

Theo kế hoạch, trong đợt 1 tỉnh Phú Thọ điều động 102 công chức, viên chức khối chính quyền, 38 cán bộ khối Đảng và đoàn thể từ cấp tỉnh được điều động về cấp xã. Đợt 2 sẽ tiếp tục thực hiện biệt phái khoảng 150 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh từ 3 đến 6 tháng để hỗ trợ cơ sở thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; bố trí lại khoảng 100 công chức từ xã, phương dư thừa sang xã còn thiếu.

Bên cạnh đó, Phú Thọ cũng thực hiện tiếp nhận viên chức thành công chức đối vơi những trường hợp công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập từ 5 năm trở lên, có chuyên môn phù hợp với vị trí làm việc dự kiến tiếp nhận.

Việc triển khai tuân thủ nguyên tắc "đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn" gắn với quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ lâu dài, dân chủ, văn minh, không để xảy ra nhũng nhiễu, tiêu cực.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Duy Đông nêu rõ: Việc điều động, biệt phái gần 400 công chức, viên chức về công tác tại cơ sở là nhiệm vụ chính trị quan trọng, nhằm cụ thể hóa chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đây là bước đi thể hiện quyết tâm của tỉnh trong kiện toàn tổ chức bộ máy, tăng cường năng lực cho cấp xã – cấp chính quyền gần dân, trực tiếp giải quyết công việc hàng ngày của nhân dân.

Đồng thời, đề nghị đội ngũ được điều động phát huy tinh thần trách nhiệm, nhanh chóng thích ứng với công việc, gần dân, sát dân, tận tụy phục vụ nhân dân; các địa phương quan tâm bố trí, tạo điều kiện thuận lợi về công việc và đời sống để cán bộ yên tâm công tác.