Tại thủ đô Paris (Pháp), một trung tâm y tế mới đã áp dụng giải pháp khác thường để giải quyết tình trạng thiếu bác sĩ: toàn bộ đội ngũ y bác sĩ đều là người đã nghỉ hưu. Mô hình này bước đầu cho thấy hiệu quả rõ rệt và đang nhận được sự quan tâm từ nhiều địa phương khác.
Trung tâm mới đi vào hoạt động hơn hai tháng nhưng nhanh chóng nhận được sự tin tưởng từ bệnh nhân nhờ kinh nghiệm lâu năm của đội ngũ y bác sĩ. Theo đánh giá, các bác sĩ nghỉ hưu dù không còn cập nhật thường xuyên như bác sĩ trẻ, nhưng lại có khả năng chẩn đoán nhanh nhạy dựa trên kinh nghiệm thực tế, thậm chí với những triệu chứng tưởng chừng vô hại.
(Ảnh minh họa: Unsplash)
Đáng chú ý, trung tâm còn có sự tham gia của các giáo sư chuyên ngành, giúp bệnh nhân tiếp cận dịch vụ chất lượng cao mà trước đây phải chờ đợi rất lâu. Nếu trước đây, một cuộc hẹn khám tai-mũi-họng có thể mất tới gần một năm, thì nay thời gian chờ đã rút ngắn chỉ còn khoảng một tuần.
Ông Jeremy Renard, đồng sáng lập Trung tâm y tế Odon Vallet, cho biết: “Tình trạng thiếu bác sĩ đang rất nghiêm trọng. Chúng tôi không từ chối các bác sĩ trẻ, ngược lại, muốn đào tạo họ. Nhưng để tăng số lượng nhanh chóng, việc tuyển dụng bác sĩ nghỉ hưu là giải pháp ngắn hạn duy nhất. Đào tạo một bác sĩ trẻ phải mất 10 đến 15 năm”.
Dù đã nghỉ hưu và không cần thêm thu nhập, các bác sĩ cho biết họ vui vì được tiếp tục đóng góp cho cộng đồng và có thêm khoản phụ cấp nhỏ làm quà cho con cháu. Một số thành phố khác ở Pháp cũng đã bày tỏ mong muốn nhân rộng mô hình này để ứng phó với tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế.
Bình luận (0)