Lý giải về việc đưa ra mức dự báo thưởng tăng lên do hiện nay có nhiều doanh nghiệp rất khó khăn trong tuyển dụng lao động do đó, nếu không có chế độ đãi ngộ tốt, người lao động sẽ không quay trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới đây có văn bản yêu cầu 63 địa phương khảo sát tình hình nợ lương, thưởng và thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020, gửi về Bộ trước ngày 20/12/2019. Tuy nhiên, đến sáng 31/12, mới chỉ có một số địa phương gửi thông tin đến Bộ nên Bộ vẫn chưa có con số cụ thể chính thức thông báo về mức lương, thưởng tết.
Thực tế, theo quy định của Bộ luật Lao động, tiền thưởng cuối năm cho người lao động do doanh nghiệp quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động và quy chế thưởng của doanh nghiệp.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!
Bình luận (0)