Với thị trường lao động, TP. Hồ Chí Minh đang đối mặt với nguy cơ thiếu hụt lao động trong 6 tháng cuối năm. Dự kiến địa phương này cần tới 150.000 lao động, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất, thương mại, công nghệ thông tin và logistics.
Nhiều doanh nghiệp đang liên tục xúc tiến, mở rộng phạm vi địa bàn tuyển dụng. Cũng vì vậy, tính cạnh tranh tuyển dụng giữa các doanh nghiệp lại càng diễn ra gay gắt. Nhiều chế độ phúc lợi được đưa ra như hỗ trợ ba bữa ăn mỗi ngày, cung cấp ký túc xá, chế độ thưởng theo hiệu suất làm việc… Các trung tâm dịch vụ việc làm đang được kỳ vọng sẽ chuyển đổi số, kết nối hiệu quả hơn để giảm áp lực cho đô thị và mở rộng cơ hội cho lao động nông thôn.
Ông Ngô Xuân Liễu - Giám đốc Trung tâm dịch vụ quốc gia về việc làm, Bộ Nội vụ cho biết: "Việc chuyển đổi số ở lĩnh vực việc làm, đặc biệt hoạt động thu thập, cung cấp thông tin cũng như hoạt động giao dịch việc làm chúng tôi đang tích cực chuyển đổi số trong lĩnh vực này, làm sao đảm bảo cung cấp dịch vụ nhanh nhất, hiệu quả nhất cho người lao động và cho doanh nghiệp".
Bình luận (0)