[INFOGRAPHIC] Những quy định mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động

PV (Tổng hợp)

23/03/2022 15:21 GMT+7

VTV.vn - Nghị định mới của Chính phủ quy định nhiều mức phạt mới đối với các vi phạm liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội đối với người sử dụng lao động (doanh nghiệp).

Để bảo vệ quyền lợi của người lao động, Chính phủ đã có những quy định để bảo vệ quyền lợi lao động. Người lao động cần lưu ý kỹ hợp đồng lao động, quy chế hoạt động tại doanh nghiệp, nhất là những điểm mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động.

[INFOGRAPHIC] Những quy định mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động - Ảnh 1.

Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 17/1/2022 của Chính phủ quy định nhiều mức phạt mới đối với các vi phạm liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội đối với người sử dụng lao động (doanh nghiệp), qua đó, hạn chế tình trạng doanh nghiệp vi phạm, giúp quyền lợi của người lao động được đảm bảo hơn.

Những điểm mới trên cho thấy sự công khai minh bạch về tiền lương, đóng BHXH để người lao động chủ động theo dõi bảo vệ quyền lợi của mình; đồng thời các mức phạt cũng tăng nhiều so với trước.

Những chính sách về tiền lương hưu, trợ cấp có hiệu lực tháng 1/2022 Những chính sách về tiền lương hưu, trợ cấp có hiệu lực tháng 1/2022

VTV.vn - Từ ngày 1/1/2022, mức lương hưu và mức trợ cấp của họ chính thức được tăng theo Nghị định 108 của Chính phủ.

Tin liên quan

Tiền lương năm 2022 của người lao động có tăng không?

Tiền lương năm 2022 của người lao động có tăng không?

VTV.vn - Tiền lương của công nhân, người lao động (hay lương tối thiểu vùng) năm 2022 sẽ ra sao trong bối cảnh dịch bệnh COVID 19?

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bình luận không đăng nhập

Bạn không thể gửi bình luận liên tục.
Xin hãy đợi 60 giây nữa.