Chiều 23/3, Ủy ban Thường vụ Quốc đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.
Theo đó, trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong 1 năm.
![[INFOGRAPHIC] Người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm và 60 giờ/tháng - Ảnh 1.](https://cdn-images.vtv.vn/thumb_w/730/2022/3/25/laodong250322-16481995467016114587.jpg "[INFOGRAPHIC] Người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm và 60 giờ/tháng - Ảnh 1.")
Nghị quyết có hiệu lực bắt đầu từ 1/4/2022; quy định về thời giờ làm thêm trong 1 năm có hiệu lực từ ngày 1/1/2022.
Bình luận (0)