Gần 1.300 hồ sơ ứng tuyển vào sân bay Long Thành

Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) cho biết, sau ba ngày diễn ra ngày hội việc làm sân bay Long Thành, ban tổ chức đã tiếp nhận 1.298 hồ sơ từ người lao động và sinh viên trên cả nước. Trong đó, 1.043 hồ sơ đăng ký các vị trí trực tiếp tại sân bay Long Thành, 92 ứng viên quan tâm đến chi nhánh nhiên liệu và 163 hồ sơ gửi về chi nhánh dịch vụ hàng hóa. ACV cho rằng đây là nguồn dữ liệu quan trọng để sàng lọc, mời phỏng vấn trong các đợt tuyển dụng chính thức sắp tới.

Ngày hội việc làm diễn ra ngày 23/8 tại Công viên 3A, xã An Phước (huyện Long Thành, Đồng Nai), do ACV phối hợp với UBND tỉnh Đồng Nai cùng nhiều đơn vị hàng không lớn tổ chức. Sự kiện thu hút hơn 10.000 người tham dự, không chỉ để nộp hồ sơ mà còn là dịp để sinh viên, lao động trẻ được tư vấn nghề nghiệp, định hướng tương lai việc làm.

Tham gia sự kiện cùng ACV có bảy đơn vị uy tín gồm Vietjet Air, VIAGS, SAGS, VACS, VINACS, SASCO và Học viện Hàng không Việt Nam (VAA). Tổng nhu cầu nhân sự được công bố lên tới gần 3.000 vị trí. Trong đó, ACV cần tuyển khoảng 1.400 lao động kỹ thuật và chuyên môn như kỹ sư vận hành, bảo trì điện - điện tử, cơ khí - tự động hóa, kỹ sư hóa nghiệm… Các hãng hàng không và doanh nghiệp dịch vụ mặt đất dự kiến tuyển thêm khoảng 1.500 ứng viên.

Ông Nguyễn Cao Cường, Phó tổng giám đốc ACV, nhấn mạnh nguồn nhân lực sẽ là yếu tố quyết định thành công của sân bay Long Thành. Ông khẳng định ACV không chỉ dừng ở khâu tuyển dụng mà sẽ đồng hành cùng người lao động trong quá trình đào tạo, rèn luyện kỹ năng và phát triển sự nghiệp lâu dài.

Theo ông Cường, các đơn vị ưu tiên tuyển dụng con em và người dân tỉnh Đồng Nai, đặc biệt là những gia đình nhường đất phục vụ dự án sân bay.

Hiện sân bay Long Thành đang bước vào giai đoạn thi công nước rút. ACV đặt mục tiêu cơ bản hoàn thành hạ tầng cuối năm 2025, thực hiện chuyến bay kỹ thuật đầu tiên vào ngày 19/12, tiến tới khai thác thương mại trong nửa đầu năm 2026 theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.