Nhiều số liệu thống kê mới được công bố đã cho thấy một sự mất cân bằng sâu sắc trong phân chia lao động tại quốc gia này.
Giờ làm việc quy định nơi công sở tại Hàn Quốc cho cả nam lẫn nữ hiện ở mức cao thứ 2 trong khối OECD. Vì thế, trên thực tế, có tới 75% phụ nữ Hàn Quốc lựa chọn nghỉ làm sau khi kết hôn hoặc sinh con do nhận thấy công việc của mình quá áp lực để có thể làm tốt các nghĩa vụ với gia đình.
Tình trạng quá tải của nhiều bà mẹ phần lớn là do không được chồng san sẻ khi thực tế cho thấy việc nhà có vẻ chỉ dành riêng cho phụ nữ. Nếu nghỉ thai sản, phụ nữ cũng phải đối mặt với nguy cơ không thể bắt kịp được tiến độ của các đồng nghiệp.
Nếu may mắn được quay trở lại chỗ làm, lương của họ sẽ bị giảm trung bình 260.000 Won/tháng, tương đương hơn 5 triệu VND.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!
Bình luận (0)