Tình trạng nô lệ lao động kiểu mới ở Anh

Phương Huyền (PV THVN thường trú tại Anh)

09/04/2019 19:59 GMT+7

VTV.vn - Bộ Nội vụ Anh ước tính, có khoảng 10.000 lao động đang là nạn nhân của tình trạng nô lệ kiểu mới, phải làm việc với mức thu nhập cực thấp.

Ứng dụng Rửa xe an toàn - Safe car wash cài trên điện thoại, đặt ra cho người dùng những câu hỏi đơn giản về trải nghiệm rửa xe của họ, như việc người lao động ở điểm rửa xe có được trang bị đầy đủ những trang phục bảo hộ cơ bản khi làm việc hay không, thái độ làm việc sợ sệt, hoặc người lao động sống tạm bợ ngay tại nơi làm. 

Tại Anh, đây là một số trong các biểu hiện được xếp vào tình trạng định nghĩa là làm việc trong điều kiện nô lệ kiểu mới. Chỉ trong vòng 5 tháng, đã có gần 1.000 phản hồi của người dùng ứng dụng thể hiện những quan ngại về chất lượng điều kiện làm việc của người lao động ở các điểm rửa xe này.

Bộ Nội vụ Anh ước tính có khoảng 10.000 lao động đang là nạn nhân của tình trạng nô lệ kiểu mới, phải làm việc với mức thu nhập cực thấp, không được đáp ứng các điều kiện an toàn lao động cơ bản. Nhưng Tổ chức Chỉ số nô lệ toàn cầu Global Slavery Index ước tính một con số cao hơn đến cả chục lần là khoảng 136.000 người.

Nhân chứng làm việc tại một điểm rửa xe ở Anh từng tiết lộ, với 3 tháng làm việc không nghỉ, từ 8h đến 18h30, thu nhập của anh được trả là 300 Bảng (khoảng 9 triệu đồng). Tình trạng nô lệ lao động đã được đề cập nhiều năm qua ở Anh, trong đó những ngành có nhiều biểu hiện điều kiện lao động tồi tệ nhất là rửa xe, xây dựng và làm nail - sơn sửa móng tay.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!

Tin liên quan

Nô lệ thời hiện đại ở Anh

Nô lệ thời hiện đại ở Anh

VTV.vn - Nhiều người di cư sang Anh với ước mơ về một cuộc sống mới với những cơ hội mở ra trước mắt nhưng họ bị bóc lột sức lao động và làm việc như những nô lệ thời hiện đại.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bình luận không đăng nhập

Bạn không thể gửi bình luận liên tục.
Xin hãy đợi 60 giây nữa.