Theo dữ liệu do công ty nghiên cứu Leaders Index công bố, nhân sự dưới 30 tuổi chỉ chiếm gần 20% (cụ thể là 19,8%) trong danh sách hơn 124 công ty tại Hàn Quốc trong năm 2024. Trong khi đó, nhóm nhân sự từ 50 tuổi trở lên chiếm hơn 20%.
(Ảnh minh họa: Freepik)
Các dữ liệu này được thu thập trong vòng 10 năm qua và đây là lần đầu tiên cho thấy số lượng nhân sự trẻ tuổi ngày càng giảm, đặc biệt trong những lĩnh vực vốn thu hút giới trẻ như sản xuất pin. Nguyên nhân được cho là do dân số trẻ ở Hàn Quốc ngày càng giảm nhanh chóng.
Ngoài ra, quy trình tuyển dụng cũng có sự thay đổi khi các công ty tập trung tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm làm việc thay vì sinh viên đại học mới ra trường.
Bình luận (0)